+48 718 808 359
+48 718 808 359

[Разрешение на сезонную работу]

Помощь в оформлении сезонного разрешения на выполнение работ иностранцем

Как получить приглашение на сезонную работу в Польшу в текущей ситуации?

Как известно, получение рабочей визы - это один из наиболее распространенных способов легализации иностранцев в Польше. Ускорить этот процесс помогает оформление официального разрешения на выполнение работы иностранцем от польского работодателя. Между собой приезжие часто называют этот документ «рабочим приглашением». 

Типы разрешений на работу в Польше.

В зависимости от сроков выполнения работы в Польше, существует три вида рабочих приглашений.

  1. Освядчение: срок действия - до 24 месяцев. В народе такое разрешение называют «полугодовое», так как еще до недавнего времени его срок действия равнялся 6 месяцам. Но президент подписал закон, который увеличил срок действия освядчения до 24-х месяцев. 
  2. Засвядчение (сезонное разрешение): срок действия - до 9 месяцев.
  3. Зезволение (воеводское или годовое разрешение): срок действия - от 12 до 36 месяцев.

Отдельно еще выделяют гостевое приглашение без привязки к месту работы, которое позволяет находиться на территории Польши без права выполнять работу.

Что такое "сезонное приглашение" и как его оформить.

В данной статье мы более детально рассмотрим все нюансы оформления сезонного приглашения на работу в Польшу вообще, и для украинцев - в частности.

Такой вид приглашения называется - засвядчение (zaświadczenie). 

Подразумевая под собой именно сезонные работы (praca sezonova), оно выдается исключительно на установленный перечень работ, а именно:

  • На сельскохозяйственные работы (по сбору урожая фруктов, ягод и др.)
  • На работы в сфере туризма (в том числе в гостиницах, отелях, хостелах).
  • На прочие работы, имеющие временный характер (в лесничествах, на водоемах; на ремонтные и другие виды работ).

Чем выгодны сезонные работы: они не требуют специальной квалификации и позволяют посетить другую страну с возможностью быстро подзаработать. 

При этом некоторые недобросовестные фирмы-посредники, которые занимаются поиском работы для иностранцев, должным образом не разъясняют своим клиентам принципиальную разницу между сезонным, полугодовым и годовым приглашениями. И, как следствие, иностранцам, которые хотят трудоустроиться на не сезонные работы, они «подсовывают» засвядчение, чем вызывают негативные юридические последствия для иностранца.

Само сезонное приглашение необходимо приезжему для того, чтобы открыть соответствующую рабочую визу (D05b) и на ее основании въехать в Польшу. Так вот, для получения сезонной рабочей визы в Польшу по типу D05b, кроме самого приглашения, необходимо подать следующий пакет документов: анкету соискателя, загранпаспорт и его дубликаты, национальный паспорт, документ об уплате визового сбора, медицинскую страховку, а также фото.

Оформление сезонного приглашения в Польшу для украинцев.

Чтобы получить засвядчение, польский работодатель подает заявку в Повятовый Уженд Праци (Powiatowy Urząd Pracy). Далее сотрудники Уженда вносят ведомости о будущей деятельности нового работника в Реестр сезонных работ и выдают работодателю выписку из него. Это и есть то самое Zaświadczenie.

Должным образом оформленное засвядчение должно иметь: 

  • QR-код документа;
  • реквизиты польского работодателя; 
  • персональные данные работника; 
  • период работы, который запрашивает работодатель;
  • даты, которые утвердил Уженд Праци для выдачи визы в Польшу; 
  • электронно-цифровая подпись сотрудника Ужонда Праци.

Если все вышеперечисленные реквизиты присутствуют на приглашении, то будьте спокойны - документ легальный и полностью легитимный. Кроме того, можно отсканировать QR-код документа и проверить соответствие номера электронного и бумажного приглашения.

Ранее, чтобы получить засвядчение, заказчику необходимо было ждать в среднем две-три недели (с учетом почтовой пересылки приглашения от работодателя). 

Но пандемия коронавируса в 2021 году внесла свои коррективы, и с того момента сезонное приглашение на работу в Польшу разрешено оформлять в электронном виде. Само оформление занимает до трех дней. После отправки на электронный почтовый адрес заказчика, его достаточно распечатать в двустороннем формате на цветном принтере. Такое приглашение по юридической силе приравнивается к оригинальному бумажному.

Срок действия сезонного приглашения.

Следует отметить еще одну важную особенность Zaświadczenie. Как указывалось выше, данный вид приглашения имеет срок действия 9 месяцев, но это только в том случае, если оно оформлено с января по март текущего года включительно. Если же сезонное приглашение на работу в Польшу выдано, начиная с апреля месяца и далее, то его срок действия всегда будет истекать 31 декабря текущего года. Учитывайте этот момент, когда планируете оформление Zaświadczenie.

Когда работник прибыл в Польшу, он получает на руки разрешение типа S на выполнения сезонных работ (Zezwolenie na pracę sezonową). И самое интересное, что 9-месячный срок начинает отсчитываться только с момента, когда иностранец получил разрешение типа S непосредственно по прибытии в Польшу. В сравнении: например, разрешение для обычной работы вступает в силу, еще когда иностранец находится в своей стране и не приступил к выполнению работы.

Отдельно обратим Ваше внимание на то, что сезонная рабочая виза в Польшу без привязки к месту работы имеет большой спрос, так как позволяет транзитом через Польшу в течение девяти месяцев (270 дней) официально находиться в других странах Евросоюза. Прибавим к этому стандартных 3 месяца пребывания по биометрическому паспорту после окончания рабочей визы, и на выходе имеем уже целый год пребывания в ЕС.

Кроме того, в самой Польше эти 3 месяца позволяют переждать так называемый «визовый коридор», что требуется для переоформления визы на следующий календарный год. Это выгодно отличает разрешение на выполнение сезонных работ от полугодового разрешения. 

Что касается сезонных работ в Польше для украинцев, то после нападения РФ на Украину, в польское законодательство были внесены изменения, согласно которым 

граждане Украины освобождаются от оформления всех вышеперечисленных приглашений на работу. При этом, для трудоустройства украинца работодателю необходимо известить об этом Уженд Праци путем подачи Powiadomienie urzędu pracy o fakcie podjęcia pracy przez cudzoziemca.

Чем ALL POLAND DOCUMENTS могут быть Вам полезны ?

Также мы напоминаем, что на территории Польши у Вас всегда есть надежная опора и юридическая поддержка - компания ALL POLAND DOCUMENTS. Наши опытные юристы помогут Вам в оформлении любых разрешений на работу, а также гостевых приглашений в Польшу. Если Вы только планируете ехать сюда и не знаете, как будет правильнее именно в Вашем случае легализоваться на территории страны, то обращайтесь к нам за консультацией. Мы поможем Вам выбрать наилучший вариант и оформить его документально. 

Для получения детальной информации и заказа услуг специалистов ALL POLAND DOCUMENTS звоните нам по номеру +48 71 880 83 63.

 

Наши преимущества

  • [Разрешение на сезонную работу] - image 3

    Опыт

    Оформили различные документы более чем для 10.000 клиентов

  • [Разрешение на сезонную работу] - image 4

    Гарантия результата по договору

    Cчитаем услугу выполненной в момент, когда вы подтвердили реализацию заказа

  • [Разрешение на сезонную работу] - image 5

    Возврат денег

    Возвращаем деньги в течение 7 дней по договору, без указания какой-либо причины

  • [Разрешение на сезонную работу] - image 6

    Удобство оплаты

    Принимаем разные платежные системы в абсолютно различных валютах

  • [Разрешение на сезонную работу] - image 7

    Многоязычная поддержка клиентов

    Украинский, Польский, Английский, Белорусский, Русский и тд.

  • [Разрешение на сезонную работу] - image 8

    Физический офис

    Физический офис, в который клиент может приехать и пообщаться с нами вживую

Отзывы наших клиентов

Отзывы о нас в Google

4.7

684 отзыва

Контакты

Бесплатная консультация

Оставьте заявку и получите актуальную информацию в течении 30 минут

Отправляя данную форму, Вы даете согласие на обработку персональных данных

apd@gapula.group +48 718 808 359