+48 718 808 359
+48 718 808 359

[Разрешения на работу сотрудникам]

Помощь в оформлении специальных разрешений на выполнение работы сотрудниками компании

Разрешение на работу в Польше: помощь в получении документов

Для некоторых иностранцев может стать настоящим открытием то, что для работы в Польше недостаточно пересечь границу по безвизу и приступить непосредственно к выполнению работ. Конечно же, все нелегальные варианты труда мы во внимание не берем, но в случае официального и правильного трудоустройства иностранца, работодателем практически всегда должно быть сделано разрешение на работу в Польше или «рабочее приглашение».

Это документ, в котором обозначен вид работ, выполняемых иностранцем, размер оплаты его труда и вся информация о нанимателе. На основании этой бумаги иностранец имеет право трудоустраиваться, открывать рабочую визу и работать на условиях, прописанных в приглашении. 

Перед подробным рассмотрением темы разрешений на работу в Польше сразу скажем, что любые документы в польских госучреждениях возможно оформить своими силами, имея определенные знания и запас времени. 

Если же у Вас нет возможности самостоятельно заниматься оформлением документов и выяснением нюансов того, как же все-таки получить разрешение на работу в Польше - мы с радостью сделаем это за Вас. Наша компания ALL POLAND DOCUMENTS поможет сохранить Ваше время и душевный комфорт: Вы получите на руки уже готовые документы без самостоятельного прохождения всей бюрократии государственных учреждений.

Чтобы узнать подробности, звоните нам по номеру +48 71 880 83 63 или свяжитесь с нами посредством формы обратной связи на сайте. 

Виды разрешений на работу в Польше

Существует три основных типа рабочих приглашений: их называют освядчение, засвядчение и зезволение. По названиям их легко спутать, поэтому пройдемся подробнее по каждому из них.

▪️ Освядчение (oświadczenie) или «полугодовое» приглашение. Полугодовым его называют, так как ранее оно выдавалось на 180 дней и позволяло работать на протяжении именно этого периода. Сейчас же, в связи с недавними изменениями законодательства, освядчение может быть выдано на срок до 24 месяцев.

Этот тип разрешения может быть выдан только гражданам Украины, Беларуси, Молдовы, РФ, Армении и Грузии.

Рабочая виза на основании освядчения открывается не более, чем на год, и если Ваше освядчение имеет срок действия 24 месяца, то следующую визу можно будет оформить на основании этого же документа.

Сделать полугодовое разрешение на работу в Польше можно в Уженде Праци, а срок его изготовления занимает от двух до трех недель. 

▪️ Зезволение (zezwolenie na pracę) или «воевудское приглашение».

Такой документ дает разрешение на выполнение работы в течение срока до трех лет. Рабочая виза при этом открывается на год и каждая следующая может также быть оформлена на основании одного и того же зезволения. При открытии визы по зезволению аннулируются все визовые коридоры, созданные другими документами. 

Воевудское разрешение на работу в Польше выдается Ужендом Воевудским и оформляется намного дольше остальных типов рабочих приглашений - от двух до трех месяцев и дольше.

▪️ Засвядчение или сезонное приглашение, которое дает право работать в Польше на протяжении 270 дней в году.

Это приглашение может выдаваться исключительно на сезонные работы, такие как сбор урожая, туристический бизнес и некоторые другие.

Выдается оно, как и освядчение, в Уженде Праци, а срок изготовления документа занимает две-три недели.

Стоит отметить, что само сезонное разрешение на работу в Польше имеет название zezwolenie typu S, а zaświadczenie - это выписка из реестра сезонной работы. Ее отдельно отправляют будущему работнику для открытия рабочей визы, если он физически не находится в Польше. А после приезда в страну уже оформляется само zezwolenie typu S.

Действительно оно только до конца года. То есть если иностранец оформляет разрешение на сезонную работу в Польше в июле, то выдано оно будет сроком до 31 декабря текущего года.

Что необходимо для получения разрешения на работу?

Начнем с того, что существуют определенные категории иностранцев, которые освобождены от обязанности оформлять рабочее приглашение.

В их числе:

▪️ Выпускники польских ВУЗов и студенты, обучающиеся на дневной форме обучения;

▪️ Беженцы и иностранцы, находящиеся под временной защитой Польши;

▪️ Иностранцы, обладающие постоянным видом на жительство, картой поляка, blue card (картой высоких квалификаций), картой резидента ЕС, временным видом на жительство по направлению воссоединения семьи и так далее.

Если иностранец не относится к вышеназванным категориям, то для того, чтобы сделать разрешение на работу в Польше ему потребуется прежде всего найти работу, так как инициатива по оформлению рабочего приглашения должна принадлежать работодателю. Именно он должен обратиться в Уженд Воевудский или Уженд Праци для того, чтобы его работнику-иностранцу изготовили разрешение на выполнение работ. Но на деле бывает по-разному.

Для оформления любого разрешения на работу в Польше от иностранца потребуются лишь паспортные данные. Остальную информацию предоставляет сам наниматель: информацию о компании-нанимателе, наименование должности работника, размер оплаты его труда, местонахождение рабочего места, контактные данные.

Работодатель передает всю информацию в Уженд Праци или Уженд Воевудский, а будущему работнику отправляет или передает уже готовое рабочее приглашение.

Сроки действия разрешений на работу в Польше могут быть разными. Они прописываются в самом документе и определяются теми государственными органами, которые уполномочены выдавать эти документы.

Причины отказов или аннуляции разрешений на работу

Существует ряд причин как со стороны работника, так и работодателя, по которым Уженд может отказаться сделать разрешение на работу в Польше.

Самые основные из них:

 ▪️ Подача неправдивых данных о работнике, присутствие работника в базе SIS, общие нестыковки в поданной информации, например, несоответствие иностранца предлагаемой должности;

▪️ Наличие у работодателя судимостей и наказаний за нарушения законодательства, касающегося трудоустройства работников, несоответствие цели выдачи рабочего разрешения реальным целям работодателя.

Разрешение может быть аннулировано по вышеназванным причинам, которые произошли или были выяснены в процессе выполнения работ иностранцем.

Как продлить разрешение на работу в Польше?

Продлить можно только воевудское разрешение на работу в Польше. В этом случае наниматель должен подать соответствующую заявку в Уженд не позднее 30 дней до конца срока действия зезволения.

Если же заканчивается срок действия освядчения или засвядчения, то работодателю необходимо будет сделать новое разрешение на работу в Польше.

Наши преимущества

  • Опыт

    Оформили различные документы более чем для 10.000 клиентов

  • Гарантия результата по договору

    Cчитаем услугу выполненной в момент, когда вы подтвердили реализацию заказа

  • Возврат денег

    Возвращаем деньги в течении 7 дней по договору, без указания какой-либо причины

  • Удобство оплаты

    Принимаем различные платежные системы в абсолютно различных валютах

  • Много-язычная поддержка клиентов

    Русский, Украинский, Белорусский, Английский, Польский и тд.

  • Физический офис

    Физический офис, в который клиент может приехать, и пообщаться с нами в живую

Отзывы наших клиентов

Отзывы о нас в Google

4.5

339 отзывов

Контакты

Бесплатная консультация

Оставьте заявку и получите актуальную информацию в течении 30 минут

Отправляя данную форму, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Legnicka 59D/B2, 54-203 Wrocław
apd@gapula.group +48 718 808 359

© 2023 ALL POLAND DOCUMENTS.
NIP: 8971863086
Nazwa firma: Gapula Group Sp. z. o. o.
Все права защищены

Политика конфиденциальности

Свяжитесь с нами

Оставьте заявку и получите актуальную информацию в течении 30 минут

Отправляя данную форму, Вы даете согласие на обработку персональных данных

На первый заказ

Бонус на первый заказ!