Ухожу к новому работодателю
Сначала проверим новый договор - ставку и срок. Потом работодатель заполнит приложение №1, и мы подадим заявление в пределах 15 рабочих дней с Вашего последнего дня.
Карта побыту
Смена децизии при действующей карте побыту
Сменили работодателя или условия выдачи карты? Поможем сделать смену децизии без переоформления самой карты.
Подготовим документы и подадим воеводе в срок, чтобы Вы не потеряли ВНЖ и не столкнулись с риском депортации.
С чем к нам приходят чаще всего
Уволили или фирма закрылась
15 рабочих дней уже идут — с последнего дня работы. Уведомим ужонд и подберём, как сохранить легальный статус: новый работодатель или другое основание.
Тот же работодатель, другие условия
Не каждое изменение требует смены. Посмотрим децизию и новый договор и скажем, нужно ли что-то подавать - и до какого числа.
Ещё жду первую децизию
Ждать решения, чтобы потом подать на смену - частая ошибка. Дело нужно обновить под нового работодателя сейчас.
Срок уже прошёл
Смену децизии подать уже нельзя. Но варианты есть - например, новое заявление по новому работодателю. Разберём Вашу ситуацию и расскажем как действовать дальше.
Смена децизии дешевле и быстрее, чем делать новую карту побыту. Госпошлина составляет всего 220 zł (вместо 440 zł при подаче на новую карту), а главное — не нужно заново проходить всю процедуру ожидания пластика.
Не рискуйте легальным пребыванием, статусом и деньгами из-за возможных ошибок в документах или пропущенных сроков. Доверьте переоформление профессионалам APD - мы проверим каждый нюанс и возьмем всю бумажную волокиту на себя.
Что важно знать о смене децизии
Заявление подаётся воеводе по месту Вашего пребывания. Саму карту побыту менять не нужно.
- СРОК ПОДАЧИ 15 рабочих дней с момента, когда изменились условия
- ГОСПОШЛИНА 220 zł при отказе не возвращается
- РАССМОТРЕНИЕ до 60 дней по закону, с момента подачи полного пакета
Смена нужна, если
- сменился работодатель
- агентство перевело к другому работодателю-пользователю
- у того же работодателя изменились должность, зарплата, часы или тип договора
- Вы получили право работать без разрешения, а в решении указан конкретный работодатель
Не нужна, если
- у фирмы сменились адрес или название
- у фирмы новый владелец или её поглотила другая компания
- договор-поручение заменили трудовым договором
- изменилось название должности, а обязанности те же
Что понадобится
- заявление на изменение разрешения
- приложение №1 заполненное и подписанное новым или текущим работодателем
- подтверждение оплаты пошлины
- копия текущего решения о ВНЖ (для ускорения)
Если не сообщить об изменениях в срок, разрешение могут отозвать. Поэтому начинаем с проверки дат - ещё до подачи.
Как мы работаем
-
1
Анализ
Проверяем Ваш договор, даты и приложение №1 от работодателя.
-
2
Сбор пакета документов
Готовим заявления и проверяем, правильно ли работодатель заполнил свою часть.
-
3
Подача
Подаём документы воеводе в установленный законом срок - лично или электронно.
-
4
Сопровождение
Вы спокойно работаете, а мы ведём дело до решения воеводы.
Почему нам доверяют
Более 8 лет
на рынке юридических услуг в Польше
Оплата после результата
Договор на услуги и прозрачная система оплаты.
Гарантия результата по договору
Услуга считается выполненной, только когда Вы подтвердили результат.
Возврат денег за 7 дней
По договору, без указания причины.
Экономия времени
Услуга «под ключ» - меньше шансов на отказ даже в сложных случаях.
Офис во Вроцлаве
Приходите лично: ul. Szczytnicka 11, 50-382 Wrocław.
Отзывы наших клиентов
4.8 1150 отзыва
-
Anastasiia Borysenko
Вчера получила карту, спасибо за помощь в этом деле!
-
Mykola Krasyuk
Сегодня получил положительное решение на karta stałego pobytu оформлял по карте Поляка. Документы подали 21 апреля, сегодня 10 июля прошло менее 3 месяцев. Благодарен команде ALL POLAND DOCUMENTS за отличную четкую работу с документами по моему кейсу. Все было профессионально и прозрачно как обговаривали по каждому шагу действий. Рекомендую обращаться в данную компанию - с ними приятно и легко общаться , а главное есть положительный результат.
-
Kateryna Pushko
Очень отзывчивые девочки, помогли быстро получить карту. СОВЕТУЮ.
Частые вопросы
15 рабочих дней с последнего дня на прежней работе. Если в этот срок подать заявление на смену, отдельно уведомлять ужонд не нужно.
Зависит от документов нового работодателя. Скажем до того, как вы выйдете на новое место.
Смена обходится дешевле - 220 zł против 440 zł, но срок карты не продлевает. Если карта скоро заканчивается, иногда разумнее подать заново. Подскажем по вашим датам.
Чаще всего пропущен срок, новый договор короче срока карты или ставка ниже требуемой. Всё это видно до подачи.
Воевода может вынести отрицательное решение по делу (decyzja odmowna) или аннулировать текущую карту. Работать станет нелегально. Мы поможем восстановить сроки или найти законный выход, даже если время упущено.
По закону - до 60 дней, на практике часто дольше и зависит от воеводства. Если дело стоит, подаём жалобу на затягивание.
Не рискуйте действующей картой побыту
Смена работы - ответственный шаг. Напишите нам: мы возьмём на себя все этапы уведомления уженда, чтобы вы сохранили свою карту побыту без риска аннулирования.
- Консультация бесплатная
- Сменили работу и ничего не подавали? Объясним, как действовать сейчас
- Работаем по всей Польше, удалённо или в офисе во Вроцлаве
